Offre d’emploi – Chargé·e de recherche et innovation
Vous êtes passionné·e·s de recherche et croyez au potentiel de la culture pour la transition des milieux de vie, et ce, dans les différentes sphères de la société (économie, environnement, éducation, etc.)? Vous souhaitez mettre en pratique votre posture créative et nous aider à trouver des axes communs de travail et des pistes de solutions innovantes afin de répondre au mieux à des enjeux tels que le rôle de la culture dans un contexte de transition socio-écologique, la mesure de l’impact social de la culture, les données culturelles, la mobilisation culturelle ou encore le corenforcement des capacités de nos collectivités?
Saisissez l’opportunité d’apprendre avec nous et de sortir du cadre traditionnel en intégrant notre équipe multidisciplinaire!
Le projet social du réseau Les Arts et la Ville
Le réseau Les Arts et la Ville outille les communautés des francophonies canadiennes afin qu’elles utilisent pleinement le potentiel de la culture pour développer durablement leurs milieux de vie et renforcer le tissu social. Son action est fondée sur l’information et la sensibilisation, la mobilisation et l’inspiration – par la mise en valeur de pratiques exemplaires – ainsi que la formation et l’accompagnement de ses membres.
Le rôle de chargé·e de recherche et innovation
Relevant de la direction générale, la chargée ou le chargé recherche et innovation assure la pertinence et la coordination de la recherche ainsi que l’interconnexion entre tous les rôles de l’équipe, la direction générale et les partenaires.
Principales responsabilités
- Coordonner et superviser les projets de recherche;
- Développer les stratégies de collecte, de structuration et d’analyse de données;
- Développer des stratégies de recherche et de mobilisation des connaissances;
- Réaliser et tenir à jour l’état des lieux de l’écosystème de la recherche;
- Veille des thématiques;
- Veille des financements;
- Rédaction de demandes de subventions à la recherche et des redditions de compte s’il y a lieu;
- Rédiger les contenus (ex. : synthèse de vulgarisation, de formation et de mobilisation des connaissances);
- Représenter le Réseau au sein des partenariats de recherche;
- Valoriser les réalisations et les résultats de recherche au travers de publications et de manifestations culturelles ou scientifiques.
Compétences requises
- Maîtrise ou expérience dans une discipline appropriée;
- Expérience démontrée:
- en recherche et en mobilisation des connaissances;
- en gestion de projets (au minimum 3 ans);
- Excellentes habiletés en communication écrite et orale;
- Capacités à faire le pont entre la recherche-action et la recherche appliquée;
- Capacités de structuration, d’analyse des données et de synthèse;
- Bonnes connaissances du milieu de la recherche, du milieu municipal et des politiques publiques (atout);
- Connaissances des techniques d’animation créatives ou collaboratives (atout);
- Expérience avec les logiciels et outils numériques;
- Disponibilité à se déplacer au Québec (au besoin).
Ce que nous vous offrons
- Modalité de travail hybride, télétravail et présentiel, à déterminer selon le lieu de résidence au Québec (siège social situé au Centre culture et environnement Frédéric Back, à Québec, et espace de travail situé à CoWork, à Montréal);
- Un poste à 28 heures par semaine;
- Une culture organisationnelle qui favorise la conciliation travail et vie personnelle;
- Une petite équipe et un milieu où la créativité et l’expérimentation font partie du quotidien;
- L’opportunité de contribuer à la vitalité culturelle et au bien-être des collectivités.
Rejoignez l’équipe du réseau Les Arts et la Ville
Ce défi vous intéresse et vous avez le profil recherché? Postulez par courriel, au plus tard le 2 juin 2023, en faisant parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ à l’adresse suivante : candidature@arts-ville.org.
Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.