Offre d’emploi – Chargé.e de mobilisation des milieux

Vous avez à cœur le développement des collectivités et croyez au potentiel transformateur de la culture dans un contexte de transition socio-écologique?
Vous êtes à l’aise sur le terrain et souhaitez mettre en pratique votre posture créative et nous aider à trouver des solutions innovantes dans le cadre de notre nouveau programme d’innovation culturelle PIVO ?  
Saisissez l’opportunité d’apprendre avec nous et de sortir du cadre traditionnel en intégrant notre équipe multidisciplinaire! 

Le projet social du réseau Les Arts et la Ville  
Le réseau Les Arts et la Ville outille les communautés des francophonies canadiennes afin qu’elles utilisent pleinement le potentiel de la culture pour développer durablement leurs milieux de vie et renforcer le tissu social. Son action est fondée sur l’information et la sensibilisation, la mobilisation et l’inspiration – par la mise en valeur de pratiques exemplaires – ainsi que la formation et l’accompagnement de ses membres.

Le rôle de chargé·e de mobilisation des milieux
Relevant de la direction générale, la chargée ou le chargé de mobilisation des milieux occupe un rôle pivot (ou PIVO!) dans l’organisation. À l’écoute des besoins des différentes collectivités accompagnées, elle / il travaille en collaboration avec l’équipe interne et des collaborateurs externes à mobiliser les connaissances et à mettre en œuvre des bonnes pratiques favorisant la cocréation. 

Principales responsabilités  
Dans le cadre du programme d’accompagnement PIVO : 

Cohorte de codéveloppement 

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement de milieux participants; 
• Participer à l’idéation du parcours et à la conceptualisation des ateliers en collaboration avec l’équipe et des partenaires externes; 
• Coanimer les ateliers participatifs; 
• Coordonner l’ensemble des actions liées au déploiement de la cohorte en collaboration avec l’équipe de projet.
  

L’accompagnement individualisé  

• Accompagner les gouvernements de proximité (municipalités locales et régionales, arrondissements urbains, conseils de bande) dans leur démarche de vitalité et d’innovation culturelle; 
• Animer des rencontres de travail et des ateliers de cocréation; 
• Concevoir le design des plans d’animation, adapter des outils pour faciliter les processus d’accompagnement et développer de nouvelles approches créatives; 

• Mettre en place et systématiser un processus de gestion de projets (ex. : matrice opérationnelle centralisée); 
• Récolter des données et produire des rapports internes pour faciliter le transfert de connaissances; 
• Assurer une veille stratégique territoriale; 
• Soutenir l’équipe dans l’identification des besoins des milieux.

Les formations thématiques 

• Participer à la conception et coordonner la série de formations en complémentarité avec notre parcours d’accompagnement; 
• Identifier des thématiques et des formateur·rice·s inspirant·e·s. 

La personne qui assurera le rôle de chargé·e de mobilisation des milieux devra également collaborer à la planification et à l’organisation des projets spéciaux et événements ponctuels du réseau. 

Profil recherché  

• Polyvalence, agilité, en mode solution et itération; 
• Créativité, curiosité, écoute empathique; 
• Ouverture et intérêt pour le travail collaboratif et la cocréation; 
• Sens de l’initiative et de l’organisation;
• Capacité à naviguer dans la complexité et à gérer plusieurs dossiers en même temps; 
• Posture d’innovation; 
• Engagement dans le projet social du réseau Les Arts et la Ville. 

Compétences requises 

• Baccalauréat ou expérience dans une discipline appropriée; 
• Expérience démontrée: 
• en mobilisation et animation des milieux; 
• en gestion de projets (au minimum 3 ans); 
• Connaissances des techniques d’animation créatives ou collaboratives; 

• Excellentes habiletés en communication écrite et orale; 
• Bonnes connaissances du milieu municipal et des politiques publiques, un atout; 
• Expérience avec les logiciels et outils numériques; 
• Disponibilité à se déplacer au besoin au Québec.

Ce que nous vous offrons   

• Modalité de travail hybride, télétravail et présentiel ou autre, à déterminer selon le lieu de résidence au Québec (siège social situé au Centre culture et environnement Frédéric Back, à Québec); 
• Un poste à temps plein (35 heures par semaine); 
• Une culture organisationnelle qui favorise la conciliation travail et vie personnelle; 

• Une petite équipe où la créativité et l’expérimentation font partie du quotidien; 
• L’opportunité de contribuer à la vitalité culturelle et au bien-être des collectivités.

Rejoignez l’équipe du réseau Les Arts et la Ville : 

Ce défi vous intéresse et vous avez le profil recherché? Postulez par courriel, au plus tard le 29 juin 2022, en faisant parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ à l’adresse suivante : candidature@arts-ville.org.  

Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.